Il progetto ha avuto l'obiettivo di sviluppare competenze utili alla costruzione del percorso esperienziale, formativo (anche universitario) e professionale personale, in modo da sostenere l'occupabilità e la transizione in contesti organizzativi sempre più contraddistinti da dinamiche di internazionalizzazione ed innovazione tecnologica.
Destinatari sono stati 652 giovani diplomati o qualificati con età 18-26 anni residenti in provincia di Trento non in possesso di un titolo di studio universitario, con un profilo di idoneità psico-fisica e psico-attitudinale funzionale a garantire una partecipazione autonoma ed attiva all'esperienza di mobilità transnazionale.
Si tratta di un servizio affidato con gara di appalto, che ha trovato attuazione nel periodo 2008-2010.
Contenuti:
A) Full immersion linguistici all'estero della durata di 5 settimane, realizzati presso Agenzie formative dedicate all'apprendimento delle lingue straniere, con la possibilità di acquisire la certificazione linguistica ufficiale riconosciuta dall'ALTE (Association of Language Testers in Europe);
B) Esperienze di tirocinio professionale transnazionale della durata di 16 settimane: cinque settimane di apprendimento in lingua straniera (Full immersion linguistico propedeutico) a cui sono seguite ulteriori 11 settimane di inserimento professionale sotto forma di stage (work-experience) presso un'organizzazione estera. Tale esperienza è stata finalizzata sia all'ampliamento delle competenze linguistiche, trasversali e professionali sia, più in generale, alla maturazione di momenti di confronto e di socializzazione con il lavoro e con contesti organizzativi esteri.
Questo progetto è stato premiato con il Label Europeo delle Lingue nel 2009 quale iniziativa territoriale di rilevanza per la promozione delle lingue straniere.